מציג חוות דעת 21 - 30 מתוך 81 חוות דעת רלוונטיות
התקנת מזגן מיני מרכזי בעל 5 כוח סוס של חברת תדיראן ומזגן עילי בעל 1 כוח סוס של הייסנס.
הוא היה מעולה, הגיע בזמן ועשה עבודה טובה.
התקנת מזגן מיני מרכזי 5 כוח סוס, ומזגן עילי 1.25 כוח סוס של חברת תאדירן.
הוא היה מעולה, עשה עבודה טובה ומקצועית. המחיר לא היה מאוד זול אבל זה לא היה השיקול העיקרי שלנו. הוא גם נותן שירות לאחר ההתקנה במידה ויש צורך. בסופו של דבר אני מרוצה.
אספקה והתקנה של מזגן מיני מרכזי מחברת תדיראן 5 כוח סוס.
בועז היה עשר! מקצועי, עומד בזמנים והמחירים שלו היו הגונים לגמרי. אחלה בחור, ממליצה לאחרים לגמרי!
אספקת והתקנת מזגן מיני מרכזי 5.5 כוח סוס ומזגן עילי 1.25 כוח סוס של חברת תדיראן.
אין לי מילה אחת רעה להגיד עליו. תמיד עונה לטלפון ותמיד אדיב. באמת מעולה.
אספקה והתקנה של 2 מזגנים מיני מרכזיים מחברת תדיראן, 4 ו- 5 כוח סוס.
חי היה בסדר גמור! בחור נחמד, הגיע בזמן, עשה עבודה יפה, לקח מחיר הוגן והכל נראה טוב בסה"כ.
היה מצוין!
התקנת מזגן מרכזי של תדיראן בעל חמש כוח סוס והנמכת תקרה.
רפי היה מאוד נחמד אך בגלל שלא יכל לתת מענה הפנה אותי לירון שבהתחלה היה מבטיח, אח"כ היה מפח נפש גדול. הוא הבטיח לסיים את העבודה תוך שלושה ימים ובפועל לקח לו מעל לשבועיים. הוא ניסר חלק של יחידת ארון באופן עקום ורק לאחר ויכוח הסכים לסדר את זה, הוא מאוד אכזב אותנו, לקחנו ימי חופש במיוחד בשביל העבודה שנמשכה המון זמן. לא סיים את עבודת הגבס והיינו צריכים לשלם לספק אחר שיסיים.
אספקה והתקנת חמישה מזגנים עילים של חברת תאדירן 1 כוח סוס, העבודה כללה קידוחי בטון ותוספת צנרת.
היה פשוט מדהים! עמד בכל מה שהבטיח, אין מילה אחת רעה. שעות זה שעות, המחיר שנתן בהתחלה זה היה מחיר, ללא המצאות בדרך. עשה את העבודה כמו שצריך וכמו שהבטיח. הגיע לפני כן לתת הצעת מחיר, בניגוד לאחרים שלא הסכימו. לא לקח שקל לפני שסיים את העבודה, ביקש שנדליק את המזגנים, נראה שהכל עובד ורק אחר כך הגיע לגבות את הכסף.
התקנת מזגן מיני מרכזי של תדיראן 5 כוח סוס כולל הספקה ודאמפרים ופירוק ופינוי המזגן הישן.
מאוד אדיבים, נחמדים מקצועיים. היו כמה דברים שהם לא לקחו בחשבון אבל בסופו של דבר עשו עבודה טובה ואם אני אצטרך עוד פעם משהו בעתיד אני אזמין אותם.
הוא בעל מקצוע שאני נעזר בו הרבה שנים. הבחור מקצועי, אדיב ודייקן. ממש שירות טוב וגם תומך אחרי העבודה.
אין לעשות שימוש בתוכן ללא אישור בכתב (ניתן לקבל אישור בתנאים מסויימים). שימוש בתכנים ללא אישור מהווה הפרת חוק זכויות יוצרים ויהווה עילה לתביעה.