השכר הקובע לפיצויי פיטורים הוא השכר ברוטו. יש רכיבים שלא כלולים בשכר הקובע לפיצויים כגון החזר נסיעות, אחזקת רכב, בונוסים, שעות נוספות ותשלומים חד פעמיים נוספים ששולמו במהלך השנים.

לענין זכויות פיצוים מחשבים לפי ברוטו, הנטו לא רלונטי. לדוגמא עובד עם ילדים קטנים יש לו נקודות זיכוי הנחה במס, נטו גבוה יותר לא רלונטי לפיצויים.

לשמחתנו הגדולה את הפיצויים מחשבים לפי הברוטו ולא לפי הנטו של העובד :)

חישוב פיצויי פיטורים הוא תמיד לפי שכר הברוטו.

חישוב פיצויים לפי משכורת ברוטו

פיצויים הינם סכום המופרש מידי חודש משכר הברוטו של העובד. בסוף התעסוקה הם יכולים להיות מועברים לעובד במשיכה עם מס או להישאר אצל בית ההשקעות בו מופקדים ולהיות ממוסים במס מופחת בעת יציאה לפנסיה.

אין מושג כזה נטו, בעולם השכר הכול לפי ברוטו.

חישוב פיצויי פיטורים – לפי ברוטו 1. חישוב פיצויי הפיטורים: הפיצויים מחושבים על בסיס השכר החודשי ברוטו האחרון שלך, לפני ניכוי מס הכנסה, ביטוח לאומי וביטוח בריאות. הנוסחה לחישוב הפיצויים: שכר חודשי ברוטו × מספר שנות עבודה 2. מיסוי על פיצויי פיטורים: פיצויי פיטורים פטורים ממס עד לסכום הנמוך מבין: 1. משכורת אחרונה × 1.5 × מספר שנות עבודה 2. 13,750 ש"ח × מספר שנות עבודה (נכון לשנת 2024) אם סכום הפיצויים חורג מהתקרה, הסכום העודף יחויב במס בהתאם למדרגת המס שלך. 3. מימוש פטור ממס: אפשר לנצל את הפטור על הפיצויים בעת המשיכה, אך ניצול הפטור עשוי להקטין את ההטבות העתידיות על קצבת הפנסיה שלך. אפשר להשאיר את הכספים בקופת גמל או בביטוח הפנסיוני ולמשוך אותם כקצבה חודשית בעתיד (רצף קצבה). 4. תשלום בפועל – נטו: לאחר חישוב הפיצויים בברוטו, אם חלק מהסכום חורג מהפטור, ייתכן שתידרש לשלם מס על החלק העודף. מה שתשאיר לאחר ניכוי המס יועבר אליך כנטו. דוגמה: שכר ברוטו חודשי: 10,000 ש"ח שנות עבודה: 5 חישוב הפיצויים: 10,000 × 5 = 50,000 ש"ח פטור ממס: תקרה לפי החוק: 10,000 × 1.5 × 5 = 75,000 ש"ח מאחר שסכום הפיצויים (50,000 ש"ח) נמוך מהתקרה, כולו פטור ממס. סיכום: פיצויי הפיטורים מחושבים לפי השכר ברוטו. התשלום בפועל שתקבל יהיה נטו, לאחר ניכוי מס הכנסה (אם הפיצויים עולים על תקרת הפטור).

הפיצויים מחושבים לפי שכר ברוטו, רכיבי השכר הכלולים בחישוב הפיצויים הם: שכר יסוד, תוספת ותק, תוספת יוקר מחיה, תוספות כמו: תוספות מקצועיות, מחלקתיות ומקצועיות.

המשכורת הקובעת היא המשכורת ברוטו. למעט שווי שימוש רכב, ולמעט תשלומים שניתנו לעובד לכיסוי הוצאותיו. אצל עובד יומי המשכורת הקובעת השכר הממוצע של שנים עשר החודשים שקדמו לפיטורים.

לפי ברוטו ויש לשים לב שברוטו לחישוב פיצויים לא יכלול כל רכיבי השכר, למשל, הבראה, אחזקת רכב, נסיעות וכו׳

פיצויים מחושבים לפי השכר ברוטו, ללא ניכויים וזיכויים אישיים.

כידוע, הפיצויים הם המשכורת האחרונה כפול הוותק. בפיצויים יש הרבה חישובים איך להגיע לנתון של משכורת אחרונה, כדאי להתייעץ עם בעל מקצוע.

חישוב הפיצויים נעשה לפי שכר בסיס ותוספות מקצועיות לפי סכום ברוטו, משכורת אחת כפול 5 שנות עבודה, כאשר יש תקרה לפטור שעומדת היום על כ 13,750 ₪