האם חל"ת נחשב לוותק?
12 רואי חשבון מומלצים ענו על השאלה וסיכמנו את התשובות בגרף!
צוות מידרג שאל כך: האם חל"ת נחשב לוותק? אני עובד באותו מקום עבודה כבר שנתיים אך בחודש האחרון יצאתי לחל"ת. אני עתיד לחזור לאותו מקום העבודה בעוד כחודש, האם תקופת החל"ת נספרת בוותק שלי? אשמח לפירוט למה.
הגרף החכם נותן משקל גדול יותר למומחים - כלומר לרואי חשבון עם מספר חוות דעת ודירוגים גבוהים יותר.
הגרף הזה הוא גרף רגיל - לכל 12 רואי החשבון משקל זהה.
חבר'ה יש לנו רוב! 72.4% מרואי החשבון ענו לא בתשובה לשאלה 'האם חל"ת נחשב לוותק?'. לא השתכנעתם? 27.6% מרואי החשבון חשבו אחרת. תמיד יש עוד אפשרויות, אבל אנחנו תמיד הולכים עם חכמת המומחים.
האם חל"ת נחשב לוותק? המומחים עונים:
תקופת החל"ת (חופשה ללא תשלום) לא נחשבת לוותק והיא אינה צוברת וותק גם לחופש ,הבראה, פיצויים, ולא מופרשים כספים בתקופה זו עבור העובד. הוותק היחיד שממשיך בחל"ת הוא רק ל 14 הימים ראשונים של החל"ת, שצוברים וותק לחישוב פיצויי פיטורין בלבד.
יש להבחין בין שמירת זכויות וותק בזמן היציאה לחל"ת, לבין צבירת זכויות בתקופת החל"ת. בתום תקופת החל"ת נשמרות הזכויות שהיו לעובד טרם יציאתו לחל"ת. אבל, בתקופת החל"ת לא נצברות זכויות לעניין חופשה, הבראה ודמי מחלה. חל"ת לתקופה של למעלה מ-14 יום לא צוברת זכויות לעניין פיצויי פיטורין.
תקופת החל״ת אכן נחשבת לחלק מהוותק. אולם, בתקופה זו המעסיק איננו חייב להמשיך להפריש לזכויות סוציאליות ולצבור ימי מחלה וחופשה.
התשובה היא כן, תקופת החל"ת נספרת בוותק שלך לצורך חישוב פיצויי פיטורים ורצף העבודה, אך היא לא נחשבת לצורך צבירת ותק לזכויות אחרות התלויות בוותק, כמו דמי הבראה, חופשה שנתית, ימי מחלה, ותקופת הודעה מוקדמת. 1. וותק לפיצויי פיטורים: תקופת החל"ת נשמרת לצורך פיצויי פיטורים. כלומר, גם אם היית בחל"ת, רצף העבודה לא נקטע ואתה ממשיך לצבור ותק לצורך חישוב פיצויים אם תסיים את העבודה. 2. צבירת זכויות סוציאליות אחרות: במהלך החל"ת לא צוברים ותק לחישוב זכויות כמו דמי הבראה, ימי מחלה וחופשה שנתית, מאחר שהתקופה הזו נחשבת כהשעיית יחסי העבודה ולא כעבודה פעילה. 3. ביטוח לאומי: על המעסיק לשלם עבורך דמי ביטוח לאומי בחודשיים הראשונים של החל"ת, ולאחר מכן התשלום עובר לאחריותך, אלא אם כן אתה זכאי לדמי אבטלה. לסיכום, תקופת החל"ת תיספר בוותק לפיצויי פיטורים ורצף העבודה נשמר, אך לא תצבור זכויות נוספות כמו ימי הבראה או ימי חופשה.
חל"ת כשמה היא חופשה ללא תשלום. בתקופה זו לא נצברות זכויות סוציאליות כגון ותק, חופש והפרשות פנסיוניות.
האם חל"ת נחשב לוותק? סיכום התשובות
| תשובה | מספר משיבים משוקלל | אחוז |
|---|---|---|
| לא | 12 | 71.7 |
| כן | 4.8 | 28.3 |
| תשובה | מספר משיבים | אחוז |
|---|---|---|
| כן | 6 | 50.0 |
| לא | 6 | 50.0 |
המומחים עונים מהשטח - תשובות של ראיית חשבון
המידע המוצג כאן על "האם חל"ת נחשב לוותק?" אינו מיועד להוות תחליף לייעוץ מקצועי, אלא למטרת העשרה בלבד. אתה לוקח אחריות מלאה על אופן שימושך במידע זה. עליך לפנות לאיש מקצוע כדי לקבל תשובה אישית. אין לעשות שימוש מסחרי בתוכן ללא אישור בכתב. שימוש ללא אישור יהווה עילה לתביעה.
