אישור העסקה או "מכתב סיום העסקה" הוא אישור בכתב שמקבל העובד מהמעסיק בסיום תפקידו במקום העבודה.

המכתב משמש כתיעוד ליחסי העובד והמעסיק ולהגשת תביעה לקבלת דמי אבטלה או הבטחת הכנסה ומשיכת כספי פיצויים מקופת הגמל.

האישור אמור להינתן באופן אוטומטי לכל עובד המסיים את עבודתו אצל מעסיק, בתוך 14 יום מיום העבודה האחרון של העובד וללא קשר אם העובד פוטר או התפטר.

אישור העסקה צריך להכיל את הפרטים הבאים: 

 פרטי המעסיק - שם העסק, שם המעסיק, כתובת, מספר ע"מ או ח"פ.

 פרטי העובד - שם פרטי ומשפחה, תעודת זהות ועוד.

 תאריך תחילה וסיום העבודה אצל המעסיק.