בקצרה, חופשת לידה לגבר היא 5 ימים.
חוק חופשת לידה קובע כי האב יכול להחליף את האם בחלק מהחופשה לאחר ששת השבועות הראשונים ללידת התינוק, אם היא מחליטה לצאת לעבודה - האב יכול לקחת את המשך חופשת הלידה במקומה (עד 15 שבועות מרגע הלידה).
אם האם לא מוותרת על חופשת לידה, לאבות יש זכות לקבל חופשת לידה מיוחדת (חופשת אבהות), המאפשרת להיעדר עד 5 ימים מהעבודה לאחר הלידה:
יום הלידה עצמו נחשב כיום חופשה בתשלום על חשבון ימי חופשה שנתיים.
4 ימים נוספים הם ימי מחלה בתשלום על חשבון ימי המחלה שצבר העובד.