פוטרתם או התפטרתם? בכל מקרה, בזמן עזיבת מקום עבודה המעסיק מחוייב לתת לכם טופס 161 תקין (עד 15 ימים מאותו מועד).

טופס 161 הוא הכרחי כי הוא מעין ״הודעה״ על עזיבת מקום העבודה. העבודה תשמש את ביטוח לאומי ומוסדות נוספות כדי לתת לכם הטבות ופיצויים בהתאם למצבכם החדש (פנסיה, אבטלה וכו׳).

אם המעסיק מסרב לתת לכם טופס 161, הוא נחשב כמבצע הלנת שכר, זאת אומרת שהוא עובר על החוק. 

כדי לפעול אל מול המעסיק במקרה שהוא לא נותן טופס 161, רצוי להתחיל בלשלוח לו את החובה לתת לעובד את טופס בסיום ההעסקה. אם גישה זו לא מספיקה, תוכלו לפעול בעזרת מכתב התרעה מעורך דין ולהתחיל בהליכי תביעה - ותהיו זכאים לפיצויים.