קרן פנסיה נועדה, ממש כמו שמשתמע משמה, לחסוך כסף לגיל הפרישה באמצעות הפקדות של העובד והמעביד, או של העובד בלבד במידה והוא עצמאי. שימו לב, הפרשה לפנסיה היא חובה!
עבור ניהול קרן הפנסיה משולמים דמי ניהול לחברת הביטוח. המדינה קבעה אחוזים מקסימלים לדמי הניהול אך חשוב לדעת שדמי הניהול שנגבים בפועל נמוכים יותר מהמקסימליים. בנוסף, תמיד שווה לנסות להתמקח על גובה דמי הניהול, במקרה הטוב תשלמו דמי ניהול נמוכים יותר או את דמי הניהול שנקבעו מלכתחילה.
אחוז דמי הניהול המקסימלי על קרן פנסיה:
6% עמלה על ההפקדה הנוכחית שבוצעה לקרן הפנסיה.
0.5% עמלה על הצבירה, כלומר על כלל הסכום שנצבר עד לאותו רגע בקופת הפנסיה.
בנוסף, בקרן פנסיה קיים רכיב ביטוחי של ביטוח שארים (מעניק קצבה חודשית למשפחת המבטוח במקרה של מות המבוטח) וביטוח אובדן כושר עבודה (מעניק קצבה חודשית למבטוח במידה והוא לא יכול לעבוד בכלל). בעיקר בגלל הרכיב הביטוחי בקרן פנסיה, רוב סוכני הביטוח ממליצים עליה בתור החיסכון הפנסיוני המועדף ולא על קופת גמל או ביטוח מנהלים.