החוק קובע, שבגיל היציאה לפנסיה, העובד מפסיק את עבודתו וזכאי לתשלומי פנסיה תעסוקתית, בהתאם להכנסה שלו. הגיל הזה שונה עבור גברים ונשים:
לגברים, גיל הפרישה הוא 67 (הם גם חייבים לפרוש לפנסיה אם המעסיק לא מעוניין להעסיק אותם יותר).
לנשים גם יש גיל פרישה חובה כמו גברים - 67. אבל הן יכולות לפרוש מרצונן בגיל מוקדם יותר:
תאריך הלידה של האישה | גיל היציאה לפנסיה |
5/1947-12/1959 | 62 |
1960 | 62 ו-4 חודשים |
1961 | 62 ו-8 חודשים |
1962 | 63 |
1963 | 63 ו-3 חודשים |
1964 | 63 ו-6 חודשים |
1965 | 63 ו-9 חודשים |
1966 | 64 |
1967 | 64 ו-3 חודשים |
1968 | 64 ו-6 חודשים |
1969 | 64 ו-9 חודשים |
1970 ואילך | 65 |
אחרי שאמרנו את כל זה, נגיד שרוב ביטוחי הפנסיה מאפשרים למבוטחים שלהם לפרוש מוקדם יותר, בגיל 60. חשוב לקחת בחשבון שפרישה מוקדמת גורמת לתשלומי פנסיה חודשיים קטנים יותר. חוץ מזה, כל עוד לא הגעתם לגיל הפרישה שרשום בחוק, סביר שתצטרכו לשלם גם מיסים על תשלומי הפנסיה.