קרן פנסיה וקרן השתלמות הן חשבונות חיסכון למטרות שונות.
קרן פנסיה היא חשבון חיסכון לגיל הפרישה אליו מפרישים העובד והמעביד (או העובד בלבד אם מדובר בעצמאי). בקרן פנסיה קיים רכיב ביטוחי של ביטוח שארים וביטוח אבדן כושר עבודה (בניגוד לחסכונות פנסיונים אחרים כמו קופת גמל וביטוח מנהלים ולכן קרן פנסיה היא החסכון המומלץ לפנסיה).
קרן השתלמות היא חשבון חיסכון שהמעסיק פותח עבור העובד ומפריש אליה כספים. מדובר בבונוס מצד המעסיק ולא בחובה שלו. במשיכה של הכספים לפי תנאים קבועים מראש (כמו מועד המשיכה, סיבת המשיכה והסכומים המופרשים), לא משלמים על קרן השתלמות רווחי הון. כלומר, מס של 25% שמשולם על רווחים בסוגי חסכונות אחרים.
שימו לב שרוב סוכני הביטוח לא ממליצים לפדות קרן השתלמות אלא לקחת הלוואה על חשבונה כדי לשמור על החיסכון המשתלם.