ההבדל בין פנסיה תקציבית לפנסיה צוברת הוא די מהותי:
פנסיה צוברת - הפנסיה הסטנדרטית שכולנו מכירים אליה מפרישים מהמשכורת החודשית ומהמעביד. הסכום מצטבר עם השנים בקרן הפנסיה שלנו ונשאר רק להנות ממנו בפרישה.
פנסיה תקציבית - התחייבות המעביד לשלם סכום שהוסכם מראש בתאריך שהוסכם מראש, מבלי שתצטרכו להפריש מהשכר שלכם. גובה פנסיה תקציבית יהיה אחוז מסוים מהמשכורות האחרונות שלכם במקום העבודה הנוכחי. לרוב מדובר במשכורת גבוהה (בעקבות ותק) והאחוז יהיה בהתאם.
לא כולם זכאים לפנסיה תקציבית והמדינה תעדיף שלרוב העובדים תהיה פנסיה צוברת (מטעמי תקציב מדינה). זכאות לפנסיה תקציבית מצריכה לעמוד בלא מעט קריטריונים ורוב הזכאים לפנסיה תקציבית הם עובדי ציבור כמו מורים, שוטרים ואנשי אקדמיה.